Ведение кадрового учёта и делопроизводства. Отчётность по кадрам

Аутсорсинг кадрового учета – это полное или частичное ведение участков кадрового учета специализированным провайдером в области учетных функций

Ведение воинского учета, отчетность и взаимодействие с военкоматами

Взаимодействие с государственной
инспекцией труда и службой занятости

Подготовка и сдача кадровой отчетности

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, документы
по оплате труда, оформление отпусков, больничных листов, командировочных и др.

Ведение табельного учета

Ведение документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства

Коммуникация с трудовыми органами

Проведение экспресс-диагностики кадрового делопроизводства

Проведение комплексного,
частичного или выборочного
аудита

Восстановление отсутствующих
кадровых документов

Разработка, корректировка локально-нормативных актов согласно изменениям в законодательстве и кадровой политике

Поможем справиться с актуальными задачами здесь и сейчас

Разработка как типовых, так и специфических трудовых договоров, должностных инструкций, договоров материальной ответственности, правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, соглашений и других документов.

Оптимизация рабочего процесса с помощью локально-нормативных актов, введение стандартов оказания услуг (облегчение пожеланий и требований работодателя к работникам в юридически обязательную форму)

Ежемесячная абонентская плата за аутсорсинг кадрового учёта и делопроизводства складывается из количества оформляемых документов, их специфики и разнообразия